Determinación del clima ético de la organización

Los gerentes influyen en el clima ético de la organización por medio de sus actos 

Los componentes del clima o cultura ética de una organización son:

•        Liderazgo de alta dirección.

•        Los códigos de conducta.

•        Los programas de ética.

•        Los objetivos reales.

•        Los procesos que conducen a la toma de decisiones éticas.

•        La comunicación eficaz.